Lokal güç küresel etkiye dönüşüyor

Global ölçekte başarılarıyla öne çıkan Türk liderleri aynı çatı altında buluşturmak amacıyla kurulan Global Turks Vakfı, Özyeğin Üniversitesi ile hayata geçirdiği Global Liderlik Akademisi’nin Türkiye lansmanını 28 Kasım’da İstanbul’da gerçekleştirdi. Akademinin, dünyaya yayılmış Türk profesyonellerin bilgi, deneyim ve etki gücünü sistematik bir ekosisteme dönüştürerek “Global Başarılı Türk Lider” markasını güçlendirmesi hedefleniyor.

ESRA KIRKAVAK

İstanbul Swiss Otel’de yapılan Global Liderlik Akademisi lansmanı, yalnızca bir kurum tanıtımı değil; akademi–iş dünyası–kamu iş birliğinde, Türkiye’nin beşerî sermayesini küresel ölçekte görünür kılmayı amaçlayan daha geniş bir vizyonun ilanı niteliğindeydi. Lansman boyunca, Türk liderlerin uluslararası sahnede daha etkili roller üstlenmesine yönelik ihtiyaç, “yeni dünya düzeni”nde yetenek ve liderlik ekosistemlerinin stratejik değerine vurgu yapılarak ele alındı.

Global Turks Vakfı’nın stratejik ortağı olan Özyeğin Üniversitesi, programın akademik altyapısını ve metodolojik çerçevesini üstleniyor. Lansmanda Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, üniversitenin yenilikçi ve girişimci araştırma üniversitesi vizyonu doğrultusunda, akademi ile iş dünyası arasında köprü kuran ve bilgi/deneyimi toplumsal faydaya dönüştüren bir yaklaşımı benimsediklerini vurguladı. Tan, Global Liderlik Akademisi’nin yalnızca bir eğitim programı olarak değil, liderlik kavramını çağın gereksinimlerine göre yeniden tanımlayan, sürekli gelişimi destekleyen yenilikçi bir öğrenme ekosistemi olarak tasarlandığını ifade etti.

Bu çerçevede akademi; yeni nesil Türk liderlerin küresel arenada daha görünür ve etkili olmasını desteklemeyi, çok uluslu şirketlerde, sivil toplum kuruluşlarında ve uluslararası yapılarda kritik sorumluluklar üstlenebilecek yetkinlik setlerini güçlendirmeyi amaçlıyor.

Vakfın Kurucusu ve Başkanı Ayşegül Dicle Aydın ise lansmanda yaptığı konuşmada, Global Turks Vakfı’nın temel amacını “dünyanın dört bir yanına yayılmış Türk profesyonellerin bilgi, deneyim ve değer üretme potansiyelini bir araya getirmek” olarak tanımladı. Aydın, 21. yüzyılın yetkin liderleri olarak saygı gören, itibarlı ve etkili bir küresel Türk liderliği modelini geliştirmek ve desteklemek vizyonuyla çalıştıklarını belirtti.

Aydın’a göre Global Liderlik Akademisi bu vizyonun “ilk somut ürünü” ve bir başlangıç noktası: Akademi ile geleceğe hazır, başarı odaklı Türk liderler arasında köprü kurulması; yetişecek yeni nesil liderlerle birlikte “Global Başarılı Türk Lider” algısının uluslararası düzeyde güçlenmesi hedefleniyor.

Araştırmadan akademiye

Akademinin içeriği; 2021–2023 yılları arasında yürütülen Global Turks par Excellence Liderlik Araştırması bulgularına dayanıyor. Araştırma, uluslararası arenada çalışan Türk liderlerin yetkinlik setlerini analiz etmeyi amaçladı; AmCham üye şirketleri ve YASED’in finansal desteğiyle hayata geçirildi ve sonuçları geniş yankı uyandırdı. Bu çalışma önce bir inisiyatife, ardından da Global Turks Vakfı çatısı altındaki daha kurumsal yapılanmaya dönüştü.

Program mimarisi, liderlerin uluslararası boyutta daha başarılı olabilmeleri için özellikle üç alanda derinleşmeyi hedefliyor: Kişisel farkındalık, kültürel çeviklik ve dönüşüm liderliği

Lansmanda akademik içeriğin ana hatlarını Prof. Dr. Mahmut Bayazıt aktardı. Programın, çok kültürlü ve değişken ortamlarda vizyon oluşturma, ilişki kurma, uyum sağlama ve yenilik üretme becerilerini güçlendirecek şekilde kurgulandığı paylaşıldı.

Global Liderlik Akademisi’nin ilk döneminde 15 kişiden oluşacak “öğrenci lider” grubu, altı ay sürecek yoğun bir sertifika programından geçecek.

Programın temel omurgası yüz yüze eğitimler üzerine kurulurken; uluslararası iş dünyasında rol model olmuş Türk ve yabancı üst düzey yöneticiler ile akademisyenlerin de ders, oturum ve paylaşım formatlarında katkı sunması planlanıyor. Ayrıca, Global Turks ağı içinden her “öğrenci lidere” mentor ataması yapılması da programın önemli bileşenleri arasında yer alıyor.

Lansman programı, Özyeğin Üniversitesi Kurucusu Hüsnü M. Özyeğin’in konuşmasıyla başladı. Özyeğin, yurt dışında yürüttüğü projelerin yarattığı heyecanı, uluslararası ölçekte iş yapmanın açtığı alanları ve birikimin paylaşılmasının önemini vurguladı.

Etkinlikte ayrıca; AmCham ve YASED yönetim kurulu üyesi ve vakıf kurucularından Ayşem Sargın, Global Turks Vakfı Onur Kurulu Başkanı ve Doğan Holding Yönetim Kurulu Üyesi Arzuhan Doğan Yalçındağ, Dışişleri Bakan Yardımcısı Z. Levent Gümrükçü ve Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkan Yardımcısı Bekir Polat konuşmalarıyla yer aldı. Levent Gümrükçü, yurt dışında iş dünyasından sanata, bankacılıktan spora pek çok alanda yönetici konumunda başarılı Türklerle karşılaşmanın gurur verici olduğunu; Türkiye’nin dış politikasının temel amaçlarından birinin de yurt dışındaki vatandaşların konumlarını yükseltmek, huzur ve güvenliklerini desteklemek olduğunu ifade etti. Bu yaklaşımın yalnızca insani/sosyal bir sorumluluk değil, aynı zamanda karşılıklı çıkar üreten bir alan olduğuna dikkat çekerek; diaspora başarısının o ülkelerdeki Türkiye algısını da güçlendirdiğini vurguladı.

Bekir Polat ise dijitalleşme, yapay zekâ, sürdürülebilirlik ve yeni iş modelleriyle şekillenen hızlı dönüşüm çağında stratejilerin sürekli güncellenmesi gerektiğini belirtti. Türkiye’nin son 20 yılda altyapı/üst yapı yatırımları ve reform gündeminin önemli olduğunu; ancak Türkiye’nin en büyük değer önerisinin genç, dinamik, eğitimli ve nitelikli nüfusu olduğunu söyledi. Polat, insanın merkezde olmadığı hiçbir politika, teknoloji ve sistemin sürdürülebilir olamayacağına işaret ederek, dünyanın birçok yerinde başarılı Türk profesyoneller görüldüğünü ve Global Liderlik Akademisi’nin bu etkiyi daha da güçlendireceğini dile getirdi.

2025 Global Turks Ödülü Ahmet Bozer’e

Lansmanın en dikkat çeken anlarından biri, 2025 Global Turks Ödülü’nün takdim edilmesi oldu. Ödüle, Türk iş dünyasının küresel arenadaki en kıdemli liderlerinden Ahmet Bozer layık görüldü. 

Bozer, Coca-Cola Company’deki 26 yıllık kariyeri boyunca uluslararası ölçekte kritik sorumluluklar üstlenerek, 200’den fazla ülkeyi kapsayan uluslararası başkanlık görevine kadar yükseldi. Kriz yönetimi ve stratejik vizyonu ile şirket içinde ve küresel iş dünyasında örnek gösterilen bir liderlik çizgisi ortaya koydu. Ayrıca farklı sivil toplum kuruluşlarındaki çalışmalarıyla Türkiye ile ABD arasında köprüler kurduğu; emeklilik sonrasında da birikimini küresel yönetim kurullarına taşıdığı vurgulandı. Bozer’in “Soulgery” kitabıyla liderlik ve gelişim alanında yeni bir model önerdiği de lansmanda öne çıkan başlıklar arasındaydı.

Global Turks Ödülü, AmCham ve Global Turks tarafından ilk kez 2023 yılında verilmeye başlandı. Ödül; iş hayatındaki başarıların yanı sıra karakteri, sivil toplum katkısı ve liderlik vasıflarıyla rol model olan Türk liderlere takdim ediliyor. Daha önce ödüle 2023’te Saniye Gülser Corat, 2024’te Prof. Dr. Mehmet Toner layık görülmüştü.

İlham veren deneyimler

Programın içerik tarafında ise, Global Turks Vakfı Başkan Yardımcısı Bahadır Kaleağası moderatörlüğünde düzenlenen “Başarılı Global Türklerin Hikâyeleri” paneli öne çıktı. Panelde; Beste Ermaner (Philip Morris International Küresel Perakende Başkan Yardımcısı), Dilek Dayınlarlı (ScaleX Ventures Kurucu ve Yönetici Ortağı), Kerem Alper (Neol Kurucu Ortak ve CEO), Ümit Subaşı (Global Turks Vakfı İcra Kurulu Üyesi) küresel liderlik yolculuklarından deneyimler paylaştı; çok kültürlü ortamlarda etki yaratma, dönüşüm yönetimi, kariyer kırılmaları ve liderlik refleksleri gibi başlıklarda geleceğin liderlerine ilham veren örnekler sundu.